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创业新星:万通利达十年携手奋进创业路——李雷同
关键词:万通 利达 新星

2017-05-16 09:27:17来源: 全球网编辑: 王洛锡点击量:

李雷同:保定职业技术学院计算机信息工程系2000届微机专业毕业生,2006年创立河北万通利达信息技术有限公司。

创业新星:万通利达十年携手奋进创业路——李雷同

2016年是河北万通利达信息技术有限公司(简称万通利达)成立十周年。十年风雨兼程,十年蜕变升级,从早期三五人到现在上百人,总资产增长几十倍,年经营规模从几十万到几千万,业务领域从单一的监控摄像头,到全省范围金融、教育、医疗体系的智能安防、智慧校园、平安城市等多领域多元化业务范畴。公司老总李雷同是保定职业技术学院计算机信息工程系2000届微机专业毕业生。十年创业路,他始终秉承“专业、诚信、创新”经营理念和“客户至上、尊重个人、鼓励创新、团队合作”的企业文化,致力于为客户提供完善的技术服务和解决方案。跟随方兴未艾的智能物联和智慧城市的兴起勃发,河北万通利达信息技术有限公司前景美好,风头正劲。

  文化打底,自信成长

大学时代的李雷同,是标准的“三好学生”,学习好、品德好、纪律好。计算机信息工程系团结、严肃、活泼的教风学风,培养了学子们勤奋严谨、求实创新的精神品质。李雷同从小酷爱读书,并喜欢书法和传统戏曲,算是个低调的文艺青年。四年大学成长,李雷同说特别感激老师们的言传身教,大学收获更多的是学会做人做事,为人要谦卑有礼,做事须稳重踏实。四年成长,李雷同打下扎实的专业基础,养成积极乐观的自信心态,锤炼严格自律的作风精神,还修得一颗感恩心。毕业后每年教师节,无论多忙,都要回母校看望老师们。师恩难忘,赤子情怀。

大三实习期,最早听说有机会到电脑IT技术最发达的前沿阵地广东和深圳实习,他特别兴奋,后来各种原因未能成行。李雷同只身一人跑到保定当时比较有名的天财胜龙电脑贸易有限公司。他回忆,当时有很多毕业生参加面试应聘,但大多数人都在公司外面被动等待,雷同选择主动出击,穿过嘈杂的人群,勇敢地闯了进去,递呈简历被仔细打量后,微笑地对负责人说:“我虽然学历不高,但我有能力,也有无限潜力。”公司被小伙子初出茅庐的自信和勇气打动,将他留了下来,进行一周无薪试用。李雷同凭借扎实的专业基础和良好的沟通能力顺利通过了试用期,并开始了一年的实习磨砺,在技术、业务、思想方面得到了拓展和提升。2000年毕业后被天财胜龙抢先录用,他三年时间从小职员做到项目经理。2004年,李雷同决定尝试新的行业领域,跳到一家监控安装公司,从头做起,仅用三年时间就做到了公司副总。

  客户至上,诚信服务

摸爬滚打做了几年,李雷同逐渐熟悉了监控安装行业和市场,也碰到了志同道合的创业伙伴,两个年轻人经常在一起交流梦想,谋划未来。2006年,两个20多岁、满腔热血的小伙子在小北门一带租下一间30多平方米的小平房,购置了两台电脑、三把椅子,宣布河北万通利达信息技术有限公司就此成立,白手起家,正式踏上创业征途。

创业之初,开拓市场成为最艰难的首要任务。他们决定采取农村包围城市策略,主攻河北各县的农村信用社市场,抢占农信社根据地。最早开拓张家口市场,需要远赴坝上亲自去拜访客户。当时也没有高速火车,每次去坝上都要开四五个小时的车,坝上山路蜿蜒曲折,天气不好时,山里能见度特别差,5米之外看不见人,有次途中还遇到劫匪;当时火车只有一趟,晚上9点出发,半夜1点多到,有时遇到客户开会,就一直在楼道里等候。真诚执着的精神打动了客户,成功拿下第一块阵地,成立了张家口第一办事处。

从农信社起家,两人筚路蓝缕,走出一条大道,先后在唐山、邢台、保定建立办事处,在石家庄成立分公司,经营业务区域不断扩大,业绩遍布全省11个市,经营范围也不断扩大。2008年通过了ISO9001质量管理体系认证,具备安全技术防范资质、系统集成三级资质以及校园网三级建设资质证书,保定仅有三家公司获此殊荣,成为专业从事信息系统集成、智能安防、智慧城市、智慧校园、智慧银行等系统工程的设计、施工以及服务的高科技公司。成为华为教育系统和金融系统网络产品,海康、大华安防产品的金牌合作伙伴。

一路走来,李雷同在分享创业秘籍时说,做事业就是在做人,多年来始终坚持诚实做人,诚信做事,坚守“客户至上,服务至诚”的理念,始终站在客户立场,把客户需求作为最重要的事情去做。对所有产品和工程严格把关,给客户最放心的品质体验;为客户提供熟练、专业的技术和贴心周到的售后服务。创业路上有各种艰难,但只要谨记“己所不欲,勿施于人”,学会换位思考,学会站在客户角度想问题、办事情就足够了。多年来,公司经营没有贷款,没有欠款,没有资金困扰,没有任何不良信誉,实现良性循环状态。

  团队齐心,利益共享

2016年,李雷同率领的万通利达,从荣域铂庭100多平方米的写字楼搬入保定康泰国际700平方米的写字楼,十年成长华丽蜕变,万通利达凭借过硬的开发技术、高质量的产品、完善的服务体系以及不断优化的创新战略,成为目前河北省行业内最具实力、影响力最强的企业之一。一路走来的艰辛与荣光,由弱变强,李雷同为公司成长交出了一份满意的答卷。

“为社会创造财富,为客户创造价值,为员工创造幸福”成为万通利达经营理念。员工的成就感和幸福感,是李雷同尤其看重的。他经常问自己的员工,心中的奔头和期望值是什么,有怎样的理想和愿景,也常把自己比喻成一棵大树,员工就是枝干,竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,遇到再大风浪,你这棵树都必须要挺住,同样也只有团队风雨同舟,荣辱与共,才能扛住更大的风浪。

2008年奥运期间,保定市组织金融系统安保安防任务。作为一项特别紧张严肃的政治任务,当时没有几家公司敢承揽接活,万通利达临危受命,接下超高强度的安装任务。李雷同身先士卒,率领公司员工50余人,雇了一辆搬家公司大车,冲在一线严阵以待。为赶工期,他和员工每天泡方便面、吃干馒头,就近住在当地农舍,就这样没日没夜地奋战了一个月,按时拿下保北10多个县,打赢了艰难攻坚战。

企业成长到一定阶段,如何保持生机活力,如何做大做强,考验着掌舵者的智慧和格局。随着业务范围和领域的扩张,早期的初创员工都成长为能独当一面的区域经理。李雷同就全面放手放权,让他们自主承包、自负盈亏,实行业务提成+绩效奖励的薪酬制度。总公司只做总体规划,为他们配备车辆,提供各种便利服务,给予绝对自由权限,各自发挥最大优势和活力。舍得放手放权,懂得利益共享,这是领导者难得的气度和格局。万通利达即将推行股份制,把企业发展和个人利益紧密连接,激活员工的主人翁精神,挣一分有分红,少一分有牵扯,从长远战略眼光看,这是做大做强的最佳方式。李雷同定期带领公司员工开展拓展活动,提升团队的执行力、信任度、凝聚力。他深知,真正优秀的团队是平静、刚毅、坚持和不断完善,要的是一群人、一件事、一起拼、一定赢。

万水千山通四海,利惠五洲达天下。万通利达十年坚实成长,李雷同也越来越享受创业的过程,他最近正在攻读北大EMBA,不断学习充电,积极参加各种科技展示会议,主动融入新的智能平台,寻找新的机会变革图强。做人练达,处事通透,善于学习,勇于创新,掌舵人李雷同带领万通利达稳步发展,创立名牌,开启新征程,为振兴民族信息技术产业发展贡献自己的力量。

  (刘雪静)

责任编辑:王洛锡

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